externaliser gestion bulletin paye specialiste cabinet rh transport

Les spécificités de la paye transport sont considérables

Rares sont les métiers où les salariés choisissent eux même le type et la durée de leurs activités. Pourtant, chaque conducteur, depuis son chronotachygraphe, saisi lui-même son activité en cours. De cette base et suite à un traitement, se calcule les heures payées et donc le montant de son salaire et de ses heures supplémentaires.
Vous pouvez trouver auprès de nous des outils pour réaliser cette étape de façon rapide et des conseils sur les payes « aux heures » et « au forfait ».

Ensuite, il y a les spécificités techniques :

Réduction Fillon
Heures d’équivalence et heures supplémentaires
DFS TRANSPORT (brut abattu)
Repos compensateur
Gestion des heures de nuit
Loi TEPA
Caisses de congès
Carcept
Klesia

Les erreurs sont courantes sur les bulletins de salaire :

Mauvaise répartition des heures. Par exemple, pour un grand routier, il faut 151.67 heures à 100% et 34.33 heures d’équivalence à 125%.
La loi Fillon ne tient pas compte des spécificités du transport.
Les heures de nuit n’impactent pas le taux des heures supplémentaires.

Vous payez peut-être trop de charges sociales ?

La règlementation évolue. Ce qui était optimal hier ne l’est peut-être plus aujourd’hui. Avec RH Transport, vos payes évoluent en fonction de la règlementation.

Nous maîtrisons les spécificités de la paye transport, sous toutes ses coutures.

Découvrez toutes nos solutions dédiées aux transporteurs et à la paye :

Pourquoi opter pour un des services paie chez RH Transport ?

Concentré exclusivement sur les salaires pour les transporteurs de marchandises et les voyageurs, vous aurez le maximum d’efficacité.
La veille constante de la règlementation et nos contacts directs avec les syndicats patronaux et les diverses caisses sociales vous garantissent une remontée constante de vos problématiques.
Chacun de nos clients se voit attribué un expert paye. Vous n’avez qu’un seul interlocuteur, en charge de votre dossier et parfaitement au courant de vos spécificités.
Et pour avoir l’esprit tranquille, le coût est connu d’avance : un prix par salarié et par mois, pas de surprise !

Demandez un audit pour savoir où vous en êtes !

L’audit se présente sous forme d’un rapport détaillé en 2 parties :

  • Les points forts et les points faibles de vos bulletins : 24 points de contrôle en marchandises et 27 points de contrôle en voyageurs,
  • Chiffrage des gains (Loi Fillon, DFS…) et des risques (URSSAF et prud’hommes) potentiels.
Laissez-nous vos coordonnées et nous vous recontacterons.

"En soumettant ce formulaire, j'accepte que les informations saisies soient utilisées par RH Transport pour permettre de me recontacter dans le cadre de ma demande."
Vos données resteront confidentielles.