Le 1er janvier 2026 marque plusieurs changements majeurs en matière de rémunération dans le secteur du transport routier.
Des ajustements qu’il est essentiel d’intégrer dès maintenant dans la gestion de vos paies.
🔹 SMIC : une hausse en début d’année
Depuis le 1er janvier 2026, le SMIC horaire brut s’établit à 12,02 €, contre 11,88 € auparavant.
🔹 Transport routier de voyageurs : nouvelle grille salariale
À la suite de l’accord signé le 27 novembre 2025, les salaires ouvriers du TRV bénéficient d’une augmentation de 1,3 % sur l’ensemble des taux horaires.
À noter :
Cet accord s’applique uniquement aux entreprises de transport de voyageurs adhérentes aux organisations syndicales signataires : TLF, OTRE, FNTV et FNTR.
- Pour les ouvriers, depuis le 1er janvier 2026, voici la grille a appliquer :
- La prime de dimanche ou de jour férié (hors 1er mai) est désormais fixée à 48,85 €, indépendamment du nombre d’heures réalisées.
Vous pouvez consulter ici les différents avenants :
📌 RH Transport vous accompagne dans l’analyse de ces évolutions et leur application sécurisée en paie, afin de garantir conformité et optimisation pour votre entreprise.